Trnová může
fungovat lépe.
Chceme obec, která funguje.
Řešení zamrzlých projektů.
Hlas rozumu. Profesionální řízení obce
Chceme normálně fungující obec, která problémy řeší, investuje rozumně a přátelsky komunikuje.
Velké zablokované projekty
- Kontaminovaná zemina Prosadíme odborně podložené, bezpečné a proveditelné řešení, které omezí další zbytečné jízdy těžkých vozidel.
- Příjezdová silnice Zahájíme konkrétní kroky k jejímu rozšíření a doplníme osvětlenou pěší cestu k D4.
- Vlastnictví komunikací Budeme usilovat o převod soukromých komunikací do vlastnictví obce.
- Čistírna odpadních vod Posuneme kapacitu a další fungování ČOV z dlouhodobého zablokování.
- Zpřístupnění již vybudovaného parku pro všechny občany
Každodenní život v obci
- Občanská vybavenost Podpoříme obchod, lékařskou péči, kavárnu, hospodu, pekárnu, kadeřnictví a další drobné služby v obci.
- Doprava a D4 Budeme jednat o kapacitě autobusů, místním spojení s D4, parkovišti a zamykatelných boxech pro kola.
- Veřejný prostor Zajistíme průběžnou údržbu, opravy ulic a zpřístupnění již vybudovaného parku.
- Zapojíme ochotné investory z řad občanů obce do financování projektů a veřejné vybavenosti
Rodiny a sousedský život
- Klidnější vztahy v obci. Budeme spolupracovat s rozumnými lidmi ze všech kandidátek a nenecháme spory blokovat obec.
- Podpoříme vznik komunitní základní školy v Trnové. S důrazem na výuku dovedností místo memorování.
- Mateřská školka. Dotáhneme její vznik od plánů ke skutečnému provozu.
- Dětské aktivity Pomůžeme se vznikem klubovny pro skauty a další oddíly, prostorem, projektem i financováním.
- Školní autobus Pokud bude mezi rodinami zájem, podpoříme jeho zavedení.
- Podpoříme projekty podporující společenský a kulturní sportovní život obce.
Moderní a otevřený úřad
- Dotace Budeme je systematicky hledat všude, kde to bude možné.
- Participativní rozpočet. O části rozpočtu obce budou rozhodovat přímo občané.
- Veřejná kontrola plnění programu. Každý rok zveřejníme zprávu, co se podařilo splnit, na čem se pracuje a co se splnit nepodařilo a proč.
- Obecní úřad Zavedeme elektronické podávání a vyřizování žádostí a zrychlíme běžné záležitosti.
- Otevřená komunikace Informace budou dostupné všem stejně a včas.
- Transparentní a srozumitelné informování o hospodaření obce, smlouvách, investicích a důležitých rozhodnutích obce.
Každý problém otevřeme, zjistíme skutečné možnosti řešení, stanovíme konkrétní postup a budeme ho aktivně prosazovat. Máme k tomu schopnosti, kompetence, energii a motivaci. Trnová může fungovat výrazně lépe.
Ivan Daněk
Manažer a podnikatel se zkušeností s řízením firem, strategických projektů, týmů a dlouhodobého rozvoje
Ivan Daněk je vlastníkem a CEO společnosti Innovan Pharma. Jeho profesní zkušenost zahrnuje strategii, business development, řízení portfolia, obchodní efektivitu a výzkum a vývoj. V letech 2016–2020 působil jako CEO PRO.MED.CS Praha a.s. a v letech 2013–2020 jako člen představenstva.
Příběh našeho sdružení
Proč do toho vůbec jdeme
Naše motivace je vlastně jednoduchá.
Dlouho jsme čekali, že se objeví někdo jiný, kdo se podívá na Trnovou stejně jako my a řekne si: Takhle přece obec fungovat nemusí. Dá se řídit mnohem lépe.
Nikdo takový nepřišel. A tak jsme se rozhodli, že do toho půjdeme sami.
Nejsme profesionální politici. Jsme vaši sousedé. Máme svoji práci, rodiny a životy a kandidatura nám osobně nepřinese téměř nic kromě další práce a odpovědnosti. Mohli jsme se dál věnovat svým věcem a jednou za čas si postěžovat, co všechno v Trnové nefunguje. Místo toho jsme se rozhodli pokusit se to změnit.
Naše motivace je čistá: víme, že Trnová může být výrazně lepším místem pro život. A jsme přesvědčeni, že to dokážeme.
Osm let je dost dlouhá doba na hodnocení výsledků
Naše kritika současného vedení není osobní. Je založená na výsledcích.
Osm let je dostatečně dlouhá doba na to, aby bylo možné posoudit, kam se obec posunula. A podle nás je výsledek velmi špatný.
Trnová nemá prakticky žádnou občanskou vybavenost. Máme problém s kapacitou čistírny, roky nevyřešené komunikace, část komunikací v soukromém vlastnictví developera, rozsáhlou plochu s kontaminovanou zeminou, zanedbaná veřejná prostranství a příjezdovou komunikaci, na které se dvě větší protijedoucí vozidla sotva vyhnou.
Stačí se přitom podívat do okolních obcí – na Jíloviště, Všenory nebo Černošice. Nemyslíme tím, že tam mají všechno dokonalé. Jsou ale viditelně lépe spravované.
A právě to chceme změnit.
Zanedbanost obce má svoji cenu
Špatně spravovaná obec není jen estetický problém. Má přímý dopad na kvalitu života a také na hodnotu našeho majetku.
Podle odhadů realitních odborníků může rozdíl mezi nemovitostí v zanedbané obci a srovnatelnou nemovitostí v dobře fungující obci představovat řádově 2–3 miliony korun.
Pokud tedy vlastníte v Trnové dům, není úplně jedno, kdo obec další čtyři roky povede.
Možná je to dokonce jedno z finančně nejvýznamnějších rozhodnutí, které můžete udělat pouhým hlasovacím lístkem.
Co nabízíme my
Neslibujeme zázraky. Slibujeme práci.
Chceme rozšířit příjezdovou komunikaci, vyřešit problém kontaminované zeminy, zlepšit veřejná prostranství, infrastrukturu a běžné fungování obce.
A především chceme problémy aktivně řešit, nikoliv vysvětlovat, proč něco nejde.
Jsme tým lidí s různými zkušenostmi. Nejde přitom jen o devět jmen na kandidátce. Už dnes kolem nás vzniká širší skupina lidí, kteří v zastupitelstvu sedět nechtějí, ale jsou připraveni obci nabídnout svoje znalosti, kontakty a čas.
Lídr naší kandidátky Ivan řídil a spoluvlastnil firmu s tisíci zaměstnanci působící na čtyřech kontinentech. Ví tedy, co znamená nést odpovědnost, stanovit cíle, sestavit tým, rozhodovat, a především dotahovat věci do konce.
Přesně tento způsob práce chceme přenést do řízení Trnové.
Nejsme proti lidem z ostatních kandidátek
Nechceme rozdělit obec na „naše“ a „jejich“.
Na ostatních kandidátkách jsou lidé, kterých si vážíme a se kterými jsme připraveni spolupracovat. Pokud někdo přichází s rozumným návrhem, je nám úplně jedno, na které kandidátce byl zvolen.
Jsme připraveni nabídnout spolupráci i schopným lidem, kteří dnes pracují pro obec, pokud o ni budou mít zájem.
Chceme být hlasem rozumu, pragmatismu a spolupráce.
Volby rozhodnou i o tom, zda současný stav považujeme za dostatečný
Pokud po osmi letech dostane současné vedení znovu většinu, bude to logicky možné chápat jako potvrzení, že většině obyvatel dosavadní způsob řízení obce vyhovuje.
A potom není příliš důvod něco zásadního měnit.
My si ale myslíme pravý opak.
Trnová má na mnohem víc.
Nechceme revoluci, osobní války ani nesplnitelné sliby. Chceme normálně a profesionálně fungující obec, která řeší problémy, investuje rozumně, komunikuje s občany a systematicky zvyšuje kvalitu života i hodnotu místa, ve kterém žijeme.
A proto jsme založili Trnovou – První volbu.
Mohli parafrázovat Churchilla a slíbit krev, pot a slzy. Tak dramatické to naštěstí nebude. Hlavně proto, že to budou hlavně naše krev, pot a slzy.
Devět lidí pro Trnovou
Jsme lidé, kteří vidí, že obec mnoho let stagnuje a rozhodli jsme se to změnit. Každý máme různé kompetence a zkušenosti pro to, udělat z Trnové fungující a krásné místo.
Honza Mareš
Honza je kuchař. Správný, férový a poctivý chlap, který ví, jak to chodí v normálním životě. Denně pracuje s lidmi, zná jejich starosti a umí se na věci dívat prakticky a se zdravým rozumem. Dokáže přesně pojmenovat, co lidé skutečně potřebují a jak budou naše rozhodnutí fungovat v každodenním životě. V našem týmu je proto důležitou pojistkou, aby vedle velkých plánů a nových nápadů vždycky dostal prostor i praktický pohled a zkušenost obyčejného života.
Iveta Miňhová
Iveta je vystudovaná chemička a máma dvou malých dětí. Je zvyklá přemýšlet analyticky, hledat podstatu problémů a otevřeně říkat svůj názor. Když je přesvědčená, že něco má smysl, nezůstává jen u slov. Je ochotná tomu věnovat čas a energii, i když ji to stojí osobní pohodlí. Má silný cit pro spravedlnost. Pro náš tým je důležitá tím, že každé rozhodnutí posuzuje nejen podle toho, zda je výhodné, ale především podle toho, zda je správné a férové.
Pavlína Marešová
Pavla je kuchařka, která dobře ví, že bez pořádku, spolehlivosti a dobré organizace věci nefungují. Každý den řeší konkrétní problémy a hledá jednoduchá a účinná řešení. Jako máma téměř dospělých dcer dobře rozumí potřebám mladých lidí i jejich rodin. Do našeho týmu přináší praktický pohled, smysl pro pořádek a zkušenost s tím, co lidé v Trnové skutečně potřebují.
Tomáš Kuběna
Osmnáct let pracuje ve financích v soukromých společnostech. Za tu dobu získal zkušenosti s rozpočty, plánováním investic, kontrolou nákladů i posuzováním finančních rizik. Umí se dívat na čísla v souvislostech, hledat úspory tam, kde dávají smysl, a zároveň rozlišit, kdy je naopak potřeba investovat do dalšího rozvoje. Tyto zkušenosti by chtěl využít také při správě obecních financí. Obec by podle něj měla hospodařit transparentně, srozumitelně a s dlouhodobým plánem.
Petra Šimůnková
Petra žije v Trnové se svou dcerou osm let. Za tu dobu poznala nejen její přednosti, ale také věci, které by se daly dělat lépe. Nechce je pouze komentovat – chce se na jejich změně sama podílet.
Pracuje v oblasti daní, financí a treasury. Při své práci se musí dívat dopředu, porovnávat různé možnosti a počítat i s důsledky, které nejsou na první pohled vidět. Stejný přístup podle ní potřebuje i obec: vědět, čeho chce dosáhnout, kolik ji to bude stát a zda zvolené řešení obstojí také za několik let.
Přeje si, aby Trnová byla obcí, ve které děti rády vyrůstají, dospělí chtějí žít a starší lidé se necítí odstrčeni. Obcí upravenou, bezpečnou a živou – zkrátka místem, které není jen adresou, ale opravdovým domovem.
Martin Lamrich
Trnovou považuje za svůj skutečný domov. Má rád zdejší přírodu, klidné prostředí a sousedské vztahy, které dávají obci její jedinečný charakter. Záleží mu na tom, jakým směrem se bude Trnová rozvíjet.
Martin je klidný a charakterní chlap, který drží slovo. Jedná pevně a spravedlivě a lidé kolem něj vědí, že se na něj mohou spolehnout. Nepotřebuje být nejhlasitější, aby dokázal jasně říct svůj názor a stát si za tím, co považuje za správné. Věří, že důležitá rozhodnutí mají vycházet z otevřené komunikace, věcných argumentů a zdravého rozumu. Nechce dění v obci pouze sledovat, ale aktivně se na něm podílet.
Radek Smetana
Má rád věci, které dávají smysl – a ještě raději, když také skutečně fungují. Dokáže rychle rozpoznat podstatu problému, určit priority a proměnit dobrý nápad v konkrétní a uskutečnitelný plán. Má schopnost dovést velmi složitý projekt od prvního návrhu až ke skutečnému výsledku.
K problémům přistupuje s chladnou hlavou, zdravým rozumem a smyslem pro humor. Umí převzít odpovědnost, rozhodnout se a zároveň získat pro společný cíl lidi s rozdílnými názory. Právě schopnost spojovat, organizovat a dotahovat věci bude jeho největším přínosem pro Trnovou.
V malé obci je podle něj mnohem důležitější najít nejlepší společné řešení než vyhrát hádku na sociálních sítích. Výsledkem dobrého vedení nejsou silná slova, ale věci, které se podařilo skutečně změnit.
Jan Zúber
Honza se profesně zabývá otázkou, kterou je dobré položit si před každým důležitým rozhodnutím: Co se může pokazit a jak tomu včas předejít? Má vysokoškolské vzdělání, profesně se zabývá především vyhodnocování rizik.
Je rozvážný a důsledný. Nenechá se snadno přesvědčit řešením, které vypadá výhodně jen na první pohled, ale nejprve si ověří fakta, možné důsledky i skryté závazky. Riziko pro něj není důvodem nic nedělat – je něčím, co je třeba správně rozpoznat a ošetřit.
Pro obec je takový přístup mimořádně cenný. Honza umí položit správné otázky ještě před rozhodnutím, nikoli až ve chvíli, kdy se objeví problém. Do našeho týmu přináší schopnost předcházet drahým chybám, lépe připravovat obecní projekty a hledat řešení, která chrání peníze i majetek obce a zároveň nebrzdí další rozvoj Trnové.
Zeptejte se na cokoliv co vás zajímá.
Zde je prostor pro otázku.
Napište námFacebook